domingo, 29 de julio de 2012

DIPLOMADO INGENIERÍA DE LA CAPACITACIÓN

La capacitación: un instrumento para impulsar la empleabilidad

Nuestro país enfrenta el desafío de alinear en calidad y pertinencia su oferta formativa con la demanda proveniente de empresas y sectores claves de la economía nacional. Un actor estratégico que interviene en esta relación son los profesionales que se desempeñan en los Organismos Técnicos de Capacitación y que intervienen en uno o más de los procesos ligados al ciclo de la capacitación, es decir, en la detección de necesidades, el diseño, la facilitación y evaluación de la capacitación. De estos profesionales se espera que influyan en que las personas capacitadas:
  • Desarrollen y mejoren su capacidad de acceder y ocupar un empleo (Empleabilidad).
  • Aumenten sus posibilidades de competitividad y de movilidad tanto interna como externa.
  • Mejoren su productividad.

viernes, 13 de julio de 2012

PRESENTACIÓN

Asistente Social y Licenciado en Trabajo Social de la Universidad de Valparaíso, con Diplomado en Ingeniería de la Capacitación. 

Jefe de la Unidad de Servicio Social del Hospital Dr. Gustavo Fricke de Viña del Mar y Docente del Instituto AIEP de la Universidad Andrés Bello y del IP Santo Tomás, ambas sedes ubicadas en Viña del Mar.

Como docente ha realizado las siguientes asignaturas / módulos:
  • Medicina Social y Salud Pública.
  • Introducción al Trabajo Social.
  • Taller de Oratoria y Manejo Grupal.
  • Servicio Social en la Empresa.
  • Trabajo Social y Tercer Sector.
  • Formación para el Trabajo.
  • Plan de Negocios.
  • Servicio Social y Medio Ambiente.
  • Taller de Intervención Social con Organizaciones.
  • Políticas Sociales y Trabajo Social.
  • Sistemas de Seguridad Social, entre otros.